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2017年“月度之星”代表与董事长共进午餐

时间:2017-12-20    发布者:     浏览次数:1259次

2017年12月18日中午,人力资源部首次邀请梁学贤董事长与各部门2017年月度之星代表加了“月度之星午餐会”。出席本次午餐会活动的还有梁凯总经理、人力资源部分管副总刘泽君副总经理及人力资源部负责人潘虹。

 

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午餐会上,各位高层领导与13位月度之星共进午餐,席间畅所欲言,集思广益,有效地加强了公司内部基层员工与高层管理者的沟通交流,营造了良好的对话环境。各位月度之星就自己的工作中遇到的问题,以及公司发展的问题提出了一些个人的想法和建议。会上大家就如何增强企业文化建设、降成本增效益、产销存的优化配置、跨部门协作问题以及一线业务人员出差及服务问题,展开了热烈的讨论,提出了很多合理性建议和优化方法。梁董事长也对月度之星们提出的问题和个人见解给予了正面的回答和认可,同时也希望大家能够积极总结问题,尝试提出可行性解决方案,与公司一同寻求创新思路和优化方法。

 

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在轻松融洽的气氛下,通过与高层领导的零距离接触,与餐员工深入了解了公司未来的战略发展方向,彼此增进了信息交流,从而提升了群体归属感和凝聚力。

最后,梁凯总经理对月度之星们提出了几点希望,一是希望大家作为公司的年轻骨干要保持积极学习的心态,随着公司业务的扩大以及公司平台的提升,需要大家在做好本职工作之余,积极学习专业知识提升专业度,在未来广阔的舞台上展示自己。其次,在工作中加强内部沟通交流。多与上级领导沟通,与各部门之间沟通。从沟通中获得信任和信息,才能更有效的开展工作。同时,也希望大家在与时俱进的时代里,注重语言能力的提升,为公司迈向国际化平台储备力量。

据悉,人力资源部也将会定期举办月度之星与高层领导共享午餐活动,未来也将邀请其他高层领导参与其中,为基层骨干员工与高层管理者的沟通开拓多元化的交流平台。也希望未来能有更多的月度之星踊跃参加。

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